| Kurzbeschreibung |
Die Anforderungen sind hoch: Als Betriebsleiter/-in oder Führungskraft ist man ständig erreichbar und verantwortlich: Für Fragen der Mitarbeiter, für Kunden und oft als wichtigster Mitarbeiter im Betrieb, wenn niemand anderes verfügbar ist oder die Zeit drängt.
Oft fehlt dann Zeit, um am Betrieb zu arbeiten, z.B. an organisatorischen Verbesserungen oder neuen Vermarktungswegen. Und oft kommt „der Mensch“ zu kurz – wir selbst als Betriebsleiterpersönlichkeit mit unseren Wünschen und Bedürfnissen.
Ein guter Umgang mit uns selbst (Selbstmanagement) sowie professionelles Planungs- und Arbeitstechniken (Zeitmanagement) sind wichtige Voraussetzungen, um unseren Beruf langfristig erfolgreich, gesund und motiviert ausüben zu können. Deshalb ist es höchst empfehlenswert, sich selbst von Zeit zu Zeit auf den Prüfstand zu stellen. |
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